為深入貫徹習近平總書記關于“培育一批‘專精特新’中小企業”的重要指示精神，根據財政部、工業和信息化部《關于支持“專精特新”中小企業高質量發展的通知》（財建〔2021〕2號）及省經信廳、省財政廳有關文件內容，樂山市中小企業服務中心根據企業需求，開展了“專精特新”中小企業高質量發展創新和技術服務工作。
做好人才服務 引領企業發展
為了解“專精特新”企業人才建設現狀，優化企業人才引進與培養方式，夯實企業人才建設基礎，加強企業人才隊伍建設，樂山市中小企業服務中心開展了人才調研、人才招聘、人才座談等3場次人才主題活動。人才調研主要以區縣為單位，在市經信局與市組織部的指導下，分別前往相關企業進行調研，了解各區縣“專精特新”企業目前人才現狀，人才引進相關措施及面臨的困難，同時征集企業人才需求信息，建立企業人才聯絡庫，為后續相關政策的出臺奠定基礎。人才招聘以企業自愿為原則，征集“專精特新”企業人才招聘信息，整理成冊，開展送崗工作，同時在中心網站及公眾號發布招聘信息，助推企業人才建設。聯合市中區人社局開展了以“優化服務 助力人才”為主題的人才座談會，12戶專精特新企業參會，深入交流企業人才建設情況，同時征求人才服務工作建議與意見，為后續人才服務工作提供有力支撐。
（人才調研）
帶動技術創新 提升市場競爭力
為提升“專精特新”企業知識產權運用與保護能力，助推企業成果轉化，助力企業科技創新創造，緩解“專精特新”企業所面臨的企業發展快與技術需求多相矛盾問題，中心組織開展了1場“兩化融合管理體系標準貫徹暨高新技術企業申報創新能力評價”培訓會，30余戶“專精特新”企業相關人員參會。同時根據企業實際需求，組織專業機構深入2戶“專精特新”企業開展產學研相關服務工作，協助企業與高校搭建產學研服務平臺，利用高校的科研優勢、企業的項目實踐優勢及三方機構的專業服務優勢，實現技術研發與市場運作的有效連接。另外，組織有資質的服務機構對5戶“專精特新”企業（1戶國家級“小巨人”企業，4戶省級“專精特新”企業）相關項目開展創新成果轉化咨詢指導服務，助推研發產品實現市場化。
（創新技術服務）
中心針對“專精特新”企業開展的6場不同主題的服務活動，涵蓋人才、知識產權、技術中介等，是認真貫徹國家、省市創新發展戰略精神的有效舉措，提高了“專精特新”企業的發展意識，增強了企業創新能力與市場競爭力。